A处您好！yiba

(提问)匿名用户 : A处您好！yibashou让我负责抓单位部分工作的效能，有些部门上报报表给yibashou的时效每个月都会拖延一两天，虽然不影响大局，但是没有按规定时间点做完，若扣下去，部门负责人要扣工资，前几个月和yibashou汇报这个事的时候我是让他决定是否要扣，他都没有扣(也许是因为其他大部分工作完成得还可以，或者是因为体谅那个部门那个月有其他重点工作)但是这个问题一直得不到解决，这一次我是否要建议yibashou扣罚？谢谢a处指点！

2019-08-07

回答：扣还是不扣你不要自作主张领导上次在迟交报告这个