单位加班成常态但内
(提问)匿名用户 : 单位加班成常态但内部管理乱。我产假间 linxuan到这,开始老chuzhang留我加班我不加。后来即便兢业 写稿经常加班仍没法和男的比。yiba调的新chuzhang想让我打 杂,我不愿,他就跟领导说我坏话,把我写的稿说成他的, 处里评优和干活我总吃闷亏,主管erba觉得我贡献小,他人评 价不高,其实单位大稿我是主要贡献之一,只是程序上由 chuzhang交稿汇报,我没法说清楚。领导都觉得他加班熬夜, 很认可。前不久单位照顾三个女同志提了fuchudiao,有人替 说话也有自己找的。我也够年限且贡献和态度比那三人强, 怎么争取?
2019-08-06
回答:有想法直接和老板谈 如果大家都觉得少了你照样干 那
下次写大稿子时 你随便写几笔 让他们改去 当然,以上是气话
只有第一句话是真话 副处调,处长决定不了 yiba才有决定权
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