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昨晚有一个问题 “如何做到对事不对人” 我还是补充两句。

我在联想的时候，我们的营销主管是领导很信任的人，他这 个人喜欢欺负人，我跟他都是团队里最年轻的。他总是欺负 我，但是不敢欺负老销售。

这个就是对人。 这个就是明显的以欺负我取乐了。

我在美的洗衣机的时候，因为领导支持我，我也对一个很窝 囊邋遢的销售，处处不配合，但是我喜欢的销售，我就支 持。

这个也是对人。 我的亲戚的小孩里，那些不读书的，很早出来混的，我很讨 厌他们，我对他们就是有色眼镜看他们。

我这么看： 我们有了一种做人做事的评价标准的时候。 往往会以自己的标准价值观看人。 所以大部分时候就是对人。 对事是这么回事呢？

我的助理有时候犯错，我会说几句，这个是对事。 因为对她的人我是认可的。 本质上我觉得我们还是要先做人。 人做对了，事都好说。

2018-03-10(87赞)

评论区：

匠福清洁 : 人做对了，还怕事情做错吗 Nono-XYZ : 人得怎么做 才是做对

老李校长 : 里面说了，价值观，对方喜欢什么样的人，你的清楚

ASummer 梦 : 对人主要以主观意识决定，对事就从客观上来想问题了。 一个感性，一个理性。 后者挺难做到的

xieldon : 其实吧，对人不对事的人比较好懂。讨厌什谁，喜欢谁，处久了总会发现规律。韩非子里面讲，君主应该掩饰自己 的好恶，不然容易被臣下利用。号称对事不对人，往往也就是把好恶掩饰起来。对自己日常行事而言，想要更理性一些， 反而应该接受这个人性的弱点。我们不论对错，我们只关心现实。对具体的事情，给自己留一些缓冲，晚些反应，或者预 先设定一些标准，什么样为好，什么样为不好，多少能匡正自己一点。

yami : 每个人都有一套价值观，生长环境，成长环境，个性特征等因素综合而来。有时看到发生在旁人身上大大小小的事情 之时，所以才会有不同的反应，想法，尤其是我自己职业老师，在构架自身看人看事价值观时，也在想法设法如何引导学 生建立健康价值观，时不时怀疑自己，怀疑学业，纠结就来了[撇嘴]

郑日 : 人都有偏见

小巍巍 : 就是攒人品。[呲牙]

老李校长 :

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