周一晚上补上音频版

老李校长 : 周一晚上补上音频版。这节我给大家分析，国有企 业是一个值得呆下去的企业的原因。

2017-12-11(37赞)

评论区：

老李校长 : 补充一下倪建伟进入的县政府，当科员，当小干部，结果发不出工资。

驴小贤 : 现在基本上优势资源都被国资委国企下面的企业掌控着。包括这几年调控，去产能把上游包袱转移给下游，环保 督查把饭碗从作坊集中到龙头，去库存把债务从政府转移到居民。基本上游，龙头企业基本都是国企，中央文件明文规定 理直气壮做大做强国企。

可爱无比的大白菜 : 老李从稳定性方面说了国企的好处，但是目前国企他们真不好过。我同学为例子。在扬州的某个县城 的汽车站做办公室工作，一个月2200块钱，同办公室的男的都辞职了，因为养娃养不起。如果他们看到同学在深圳一个月 赚2万多，他们肯定会有波动，巨大的经济压力，不是职业的稳定能够给的安全感！

老李校长 : 你同学的国企不是我说的垄断央企。 国企分三六九等。 不如乘月 : 垄断央企工资不开高几倍谁辞职啊，又不是xx

老李校长 : 垄断央企不可能开高几倍，他们提供长期饭票

不如乘月 : 是啊。大部分跳出去的都是经济压力大的需要短期能开几倍工资的，他们也不傻。 即便垄断央企下属也有大量 垃圾单位像二级施工单位属于包袱的，迟早得扔掉的。现在的情况还是不能一概而论。

不如乘月 : 后工业化行业发展太快了。即便垄断行业很多细分工种说没就没了，国家该扔也只有扔。公务员老师或者保持 个人竞争力才是王道。

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