不少人反映腾辉的分
阿狼的思维 : 不少人反映腾辉的分享看不懂,说一点心得,如 何吸收腾辉的分享内容: 腾辉上一条分享,对电商型、社交 型等互联网企业在把握方向上至少有2-3年的价值。大家明年 回头再看这条信息会更明朗。 之前我说过,腾辉的分享是“无 用之大用”,无用是因为没有教解决问题的具体办法,大用是 因为提供了解决本质问题的钥匙。是一文不值还是价值连城 完全取决于我们个人的悟性。 在吸收的时候要具备两种能 力,以小见大与以大推小。大家先看下图,你们都经历过, 这种能力是以小见大,根据方法论探索原理与本质。 而腾辉 给我们的分享通常是直接告诉我们本质,那这个时候就需要 反推,这里分享一个心法:角色扮演。 学习是为了让自己进 化,进而推动团队进化促使企业发展。 角色扮演需要搞清楚 这几个问题(以腾辉上一条分享为案例): 一、这是一部什 么戏?(互联网生态重组大戏) 二、故事的核心是什么?
(本质多快好省不变,获客成本在变,盈利模式在变,腾辉 上一条分享内容有很多,包括互联网的入口之争等等) 三、 我是谁?主演还是配角还是群众演员?(你是谁?你适合做 什么,是擅长抓住不变,以不变应万变?还是擅长迎合变 化,以快打慢?) 四、我怎么做?(搞清楚了123,就知道怎 么做了) 商场如战场,知己知彼方可百战百胜,上述一与二 就是“知彼”,需要花大量时间去探索的内容,腾辉一直在分 享给我们,对于我们来说,要做到“知己”,搞清楚自己的基 因,摆好自己的位置,从而扮演好自己的角色是最重要的。 分享看不明白?不明白怎么做?知人者智,自知者明。自知 才能“明”。自知是很难的,也是必须的。 可能以往每次学习 都是为了“把外物看的更清楚,把握外部的趋势,然后看看我 能做什么”,不如尝试一下把心态调整成“每一次分享都是为 了把自己和公司看的更清楚”,这样自然就知道能做什么不能 做什么了。 明白自己胜过读懂世界。
2018-11-17
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阿狼的思维 : 每一条信息都是为了让我更明白自己,当我对自己足够清晰才能看清世界,这样我才跑的比别人快。—— 乔 布斯
阿狼的思维 : 知己知彼,知己在前 阿辉(私人号) : 经典
陈春霈唐梦 : 深受启发,高手就是高手
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