为什么很多优秀的企

阿辉（私人号） : 为什么很多优秀的企业宁可要刚出来的学 生，也不要有经验的人。 因为经验代表硬实力，初期来说对 企业有一定的价值，长远来看价值占比15%。真正占比85%的 还是软实力，责任心，对事业的决心，悟性，开放程度。 而 由于80%的创业者，本身就是不合格创业者。一大部分创业 者几年过去还是在基于当下做事，很少思考未来会发生什 么；有一部分是思考了未来发生什么，去任由自己的主观去 走，不去推测；还有一部分，从来不去赋能团队，激发团 队，嘴巴挂着一堆有道理的废话。 就因为这种企业太多了， 导致很多人入职后的价值观被雕琢歪了。所以，那些优秀企 业提前布局好人才体系，用别人的软实力创造长期价值，而 不是要那些光有硬实力，没有软实力的人。

2018-11-06

评论区：

阿辉（私人号） : 比如，我会PS，我会推广，都叫硬实力。可视化的实力

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