《进步神速的人，都

《进步神速的人，都懂得向他人请教》

12岁的乔布斯要设计一个机械装置，可卡在了频率计数器的 制作环节上。在多次努力无果的情况下，乔布斯抓起电话， 打给了加州帕罗奥多市的比尔 · 休利特。

电话接通后，乔布斯说：“你好，我叫乔布斯。我12岁，是个 中学生。我想做一个频率计数器。我就想问问你有没有多余 的器件可以给我用？

电话那头，大名鼎鼎的硅谷之父，惠普公司创始人，54岁的 比尔 · 休利特笑了。不但耐心跟他讲解，还借出计数器，后 来还请乔布斯去他公司实习。

回想起多年前那个稚嫩而又勇敢的求助电话，乔布斯说：

“多数人从来都不愿意拿起电话，从来不求助别人，有时这就 区分了行动者和做梦人。

今天看到粥老师的一篇文章，写到我的心坎里。主题是关于 学习方法，这也是他的核心竞争力——学习能力。

每个人的经历都是独特的，他们身上一定有我们可以学习的 地方。不分国籍、性别年龄等，由于成长环境、教育背景、 职业等不同，我们可以了解到截然不同的世界，迅速扩大自 己的认知层面。怎么做呢？仅仅需要聊天请教。

如果是面对刚刚添加的好友，一般聊天之前我会先坦诚地说

喜欢他，不仅如此还要指出具体原因不能太假。可能是他某 一篇文章里面的独到见解，也可能是他对某个事件的评论， 或者是观察到他帮助别人的高明之处。

在这基础上请教对方的一些建议和问题，对方一定会很愿意 分享。因为此时对方已经默默肯定了自己给他人带来的价 值，感受到被尊重，被重视。此时你如果去虚心讨教，一般 来说对方会很愿意分享。

这个时候如果问了好问题，懂得如何提问，他就会更加愿意 给你讲，因为从一个问题就可以看得出你对该话题的了解程 度，以及你为此做的准备工作。（这里可以看回我在星球之 前分享过的：如何提问）

如果是问有过一些联系的好友，那就更容易了。开诚布公需 要讨教，别人也很乐意帮忙，来来往往之后联系频繁起来， 关系也更加紧密。

有些人在遇到困难时，总有高人及时出手解围；而有些人， 终其一生，都没有过次“好运”。

两者最大的差别在于，后者守株待兔，蹲在家里等贵人上 门；而前者主动出击，找到自己需要的人，然后告诉他：我 需要你的帮助！真正会学习的人，都懂得向别人请教。

2019-08-07(22赞)

评论区：

Dimple : 还记得以前上学的时候，老师最喜欢的就是经常提问的同学

一次心 : 写得真好，我就是特别不会提问的人[囧]

艾豆儿:

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