#新思考认知#高效

杨同学 : #新思考认知#高效成长法

【从第一次上台说话颤抖，到金牌主持：不设限，你也可以 做到出类拔萃】

今天好朋友丹丹跟我说，她又收到了这家餐饮连锁店的半年 会主持邀请，这是她连续第7年被邀请了！

还记得去年年底，她收到广州美啦美的年会主持邀请，这家 年销售额近40亿的公司给出的出场费是半天1W的出场费（业 内电视主持人出场费是5K）。

为她高兴的同时，她跟我说，直到现在，她还记得第一次公 司开晨会，被请上台说话时，浑身颤抖，语无伦次的情景。 仅仅过了两年，她从就从主持菜鸟，自我摸索历练到客户争 相邀请金牌主持，她的蜕变之旅让我们明白了：很多时候不 设限，其实你也可以做到出类拔萃。

她说，第一次上台说话前言不搭后语的尴尬状况后，她暗自 立下决心：一定要通过麦克风，让更多人知道她。

决心可以是一句话，行动却要经历翻山越岭。她文化程度不 高，还有方言的诟病。于是开始每天早上坚持念绕口令和朗 读文章，练习咬字吐字和气息，有些发音不准她还专门标注 拼音，每天都会用荔枝电台录一段5-15分钟的音，然后重复 听音进行改进。为了练习的更标准一些，他准备去找到了央 视诗词主持的视频看。

那个时候，公交上，地铁上，睡觉前，走路时，只要有时

间，她就开始练习，用她的话说：那个时候感觉自己疯了… 这样持续了半年后，她的普通话总算提升一些。

解决上台紧张的办法就是直面恐惧，对于上台历练的机会， 她的目标只有一个：见场就上。有时候服务客户，只要有分 享的机会，她照样不会错过。她始终坚信：成长必然要出 丑，出丑才会成长…

终于有一天，公司开两天培训课，临时却主持人，公司的易 总推荐了她。第一次面对台下200多个老板，说不紧张那是不 可能的。为了两天的主持不掉链子，整理好顺当的台词稿。 她硬是两个晚上没睡…

尽管如此，这场主持她发挥的不是太好，而培训结束后，在 进行总结时，团队和总经理却对于这次主持给予了认可和鼓 励。她说：如果不是那次大家的认可，她可能都对主持没什 么动力了…坚持很难，尤其在没有外界认可的情况下更难。

为了练习好主持人的串场能力，各大颁奖礼和直播主持，她 都一一翻出来看并做记录。可主持的道路并非那么顺坦：有 几次，主持话筒说着说着没电了，有一次，重要嘉宾邀请词 说完了，5几分钟后才上台。有时候开场，学员们都已经起立 鼓掌半天老师却一直还没现身… 总是会有层出不穷的问题，但有句话说的好：只要思想不滑 坡，办法总比问题多。她说：有心的人不会在同一个坑里掉 进去两次，也正是这些突发状况，让她身经百战，越来越强 大。

主持路上，总有不期而遇的温暖触动着她。记得有一次，受 邀做完一家美甲连锁公司的邀请，主持完后，老板送给她一 个印有她名字的保温杯，公司3位高层，一路把她送到火车 站。

有一次主持完襄阳一家公司的年会，老板拿过麦克风，带领 全场所有员工向她鞠躬致谢。因为连夜要赶回去，她顾不上 吃饭，老板硬是把饭菜打包好递给她，还送给她一条留有她 名字的祝福围巾…

有一家恩施做数码产品的客户，邀请她主持年会，刚好跟其 他先邀请主持的公司撞期了，这家公司为了等到她主持，硬 是排除种种外界阻力，将年会日期改期，那一次她因为生病 打了一夜点滴，老板一直陪着…

这些经历都让她越发坚定，要更好通过主持，托起信任她的 客户朋友，也更坚定要做一个走心的主持人。

谈到用心，每次轮到她主持的企业，与别人整理台词串场不 同，她几乎会提前半个月走进主持的公司，去结合公司文 化，发展历程，团队精神去和该公司团队开会，总结复盘， 融入成为公司的一员，设身处地为公司着想，梳理策划一套 量身定制的活动主持方案…

随着对主持质量的把关和走心的服务，找她主持的人也越来 越多。但不论怎样，她宁愿少主持几场，也会严格把关主持 质量。她说，信任是客户给的，要对得起他们的信任。［根 正苗红做主持，用心呵护麦克风］，是她立下的主持格言。

8年的主持生涯，回顾过往，我问她，这一路走来，有想过放 弃吗？

她说当然会有，因为这些年主持，她瘦了近30斤，一场精彩 的主持下来，需要投入更多的精力和时间。有几次拼到很 累，生病的时候，这种念头就会时不时爬上她的脑海：真的 太辛苦了。

但有一次她老公杨坤说了一句影响她终身的话：做事情都会 碰到困难，这一次你放弃了，你做另一件事情的时候，依然 会碰到这样那样的问题，你只有一直放弃，终将一事无成…

是啊，从第一次上台说话都浑身颤抖的人，到被企业客户竞 相邀请的金牌主持，她用努力和事实告诉你，只要不设限， 想要做的事情就勇敢去做，用心坚持下去，你会看见那个闪 闪发光的自己。

2019-07-12(25赞)

评论区：

みみ : 写的真好

杨同学 : 谢谢你的鼓励

徐先生:

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